29 de setembro de 2025

A Saudali iniciou, em 20/09, o programa Jornada da Liderança, com objetivo de desenvolver líderes de diversos níveis hierárquicos, alinhando as atividades de rotina aos valores organizacionais. Participaram do primeiro encontro da Jornada, realizado no Auditório da empresa, 30 colaboradores, dos setores administrativos, comercial e industrial. A capacitação está sendo ministrado pelo especialista em Gestão de Resultados e Vice-diretor Executivo da Saudali, Guilherme Garcia.

A Jornada da Liderança é um programa que tem como base a metodologia de pipeline de liderança, desenvolvido pelos autores Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel. Referência na área de gestão, o modelo traz uma abordagem da liderança sob a ótica de um processo evolutivo, em que “cada etapa exige uma mudança profunda de mentalidade, de foco e de habilidades”, conforme sinalizam os autores no livro ‘Pipeline de Liderança – O desenvolvimento de líderes como diferencial competitivo’.

O primeiro ciclo de treinamentos da Jornada da Liderança contará com cinco encontros, onde “os participantes irão refletir sobre suas trajetórias profissionais, conhecer os requisitos de cada nível de liderança, compreender seus desafios individuais de desenvolvimento, além de trocar experiências com outros líderes”, explica Guilherme. O programa se soma à outras capacitações promovidas pela empresa, com temas ligados à Segurança, Qualidade e Gestão de Pessoas. “Estes investimentos têm como propósito a melhoria constante dos resultados, dos processos e da cultura organizacional da Saudali”, comenta a Subgerente de Recursos Humanos, Lívia Ribeiro.

No próximo ciclo, outras lideranças serão envolvidas no projeto. De acordo com a Subgerente, a expectativa do setor de Recursos Humanos é capacitar cerca de 150 colaboradores que atuam em posições de liderança na Saudali.

 

Fonte: Assessoria de Comunicação